В компании Nokia работало почти сто человек, зарплата которых была значительно ниже, чем у их финских коллег

Embed from Getty Images

Граждане Индии, Китая и Польши работали в отделе по разработке продукции с 2014 по 2015 годы, сообщает финская государственная вещательная компания Yle.

В ходе ревизии, проведенной Региональным управлением органов государственной власти в Южной Финляндии (Etelä-Suomen aluehallintovirasto), было выявлено, что заработная плата некоторых сотрудников Nokia в Финляндии составляла всего 750 евро в месяц. Управление вынесло Nokia предупреждение за нарушение закона о равноправии граждан.

В ответ на запрос Yle, компания признала, что она получила предупреждение, но отрицает, что действовала умышленно, — “Предупреждение было получено из-за того, что у Nokia было неправильное представление о том, что именно входит в понятие «общая компенсация» (например, субсидия на жилье и суточные)”. Компания, однако, уверяет, что проблемы с заработной платой иностранцев устранены.

Проверка Регионального управления органов государственной власти прошла 30 октября 2015 года. Тогда чиновники заметили, что зарплата 40 индийцев, 36 китайцев и 19 поляков не соответствовала зарплате финнов.

Переписка между Nokia и управлением показывает, что речь идет о зарплате высших должностных лиц. Управление не разглашает сведения о зарплате сотрудников, но по данным Yle, зарплата этих иностранцев была на 50–75% ниже, чем у финнов на этой же должности.

Самая низкая зарплата среди финнов на подобной должности — это 3000 евро. Это означает, что иностранцы получали от 750 до 1000 евро в месяц. Граждане Индии, Китая и Польши работали в дочерней компании Nokia и приезжали на работу в Финляндию максимум на три месяца.

На момент публикации мы не получили комментарий Nokia о том, применяется ли компанией аналогичная практика в российском представительстве/офисе, каково соотношение работающих в нем лиц по гражданству/полу и о результатах аналогичных проверок со стороны российских контролирующих органов, если таковые проводились.